Joe Lubin：イーサリアム財団の人員削減・再編は危機ではない、AIエージェントなどのコア技術と価値に注力へ

Odaily 星日報 イーサリアム共同創設者兼Consensys CEOの Joe Lubin 氏は、最近のイーサリアム財団における人員削減、予算削減、およびリーダーシップの変更は危機ではなく、組織として必要な進化であると述べた。インタビューで Lubin 氏は、イーサリアム財団はコアプロトコルの技術と価値の保護に注力すべきであり、導入、エコシステムの拡大、および機関との連携といったタスクは他の組織が担うべきだと指摘。中立性と信頼性を維持することが極めて重要であり、商業的利益と開発者の間の衝突を避ける必要があると述べた。同氏は、財団の役割について一般に誤解があるとし、EFの責務はイーサリアムプロトコルを維持することであり、商業化や市場競争戦略を主導することではないと主張した。

Lubin 氏はまた、イーサリアムの未来は単一の組織のリーダーシップに依存するのではなく、複数の組織が協力してエコシステムを形成していくだろうと述べた。同氏は、イーサリアムが衰退しているという見方を否定し、ネットワークは着実に発展を続けており、長年にわたるスケーラビリティ向上の取り組みが、自律型AIエージェントによるオンチェーン取引や機関利用の増加といった、次の採用の波の基盤を築いていると指摘した。イーサリアム財団が焦点を絞り込むことは、プロトコルが次世代のアプリケーションを確実にサポートできるようにするためであり、プロモーションや商業化の業務は新しい組織が担うことになる。

Lubin 氏は、次の波はスマートエージェントエコノミーであり、人間と機械のハイブリッドシステムがイーサリアムのインフラストラクチャを使用して取引を行うようになると指摘。イーサリアム財団の再編は健全な制度の最適化であり、イーサリアムが分散型を前提に堅調な発展を維持し、将来の技術的・ビジネス的イノベーションを受け入れるのに役立つと述べた。（CoinDesk）