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Covenant AI退出Bittensor背後:一場揭露全行業「偽去中心化」的警鐘

Gonka_ai
特邀专栏作者
@gonka_ai
2026-04-10 12:24
本文約3804字,閱讀全文需要約6分鐘
Covenant AI 事件,是一次代價高昂的「概念驗證」。
AI總結
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  • 核心觀點:Covenant AI團隊退出Bittensor事件暴露了去中心化AI生態普遍存在的結構性治理陷阱,即建設者創造的價值可能被網路控制者用作對抗其自身的武器,其根源在於「去中心化」宣傳與中心化控制權之間的根本矛盾。
  • 關鍵要素:
    1. Covenant AI團隊在Bittensor上成功訓練出720億參數的Covenant-72B模型,獲得行業認可並顯著推高了網路代幣價值。
    2. Bittensor創始人被指控單方面暫停其獎勵、剝奪管理權限,揭示了網路存在「披著去中心化外衣的中心化控制」。
    3. 事件引發TAO代幣價格大幅下跌,反映出市場對治理信任危機的即時反應。
    4. 問題的核心是「價值人質困境」:建設者投入巨大,但捕獲價值的代幣控制權卻可能被用來脅迫建設者本人。
    5. 當前許多去中心化AI項目都存在宣傳承諾與實際權力結構的落差,形成「結構性債務」。
    6. 真正的去中心化需要將約束內建於協議層,如由鏈上規則決定代幣發放,而非依賴個人善意。
    7. Covenant-72B的成功證明了去中心化訓練的技術可行性,但行業亟需構建能保護長期建設者的治理結構。

作者:David & Daniil Liberman | Gonka 協議聯合創始人

編譯:Gonka.ai 

圖像

前言:當一個被公認為技術實力最強的去中心化 AI 團隊公開退出網路,並直言其為披著去中心化外衣的中心化控制時,整個行業不應將其簡單歸結為一場雙邊糾紛。這是一次診斷——一次揭示整個去中心化 AI 生態結構性問題的警鐘。而這場診斷,遠不止於 Bittensor。

一、究竟發生了什麼?

Covenant AI(前身為 Templar)花了超過兩年時間,構建了迄今為止去中心化 AI 領域最具技術意義的里程碑:Covenant-72B ——一個擁有 720 億參數的語言模型。該模型在超過 70 個獨立貢獻者、基於通用硬體上無許可地完成訓練。

這不是概念驗證,而是可投入生產的重大突破。這一成果獲得了 NVIDIA CEO 在「All-In」播客中的公開認可,也被 Anthropic 聯合創始人引用。它曾推動 Bittensor 的 TAO 代幣上漲 90%,多個子網估值逼近 15 億美元。

然而,就在這一繁榮之後,支撐這一切的基礎設施卻反過來成為了攻擊他們的武器。

根據 Covenant AI 的公開聲明,Bittensor 創始人 Jacob Steeves(化名 Const)單方面採取了多項措施:

  • 暫停向 Covenant 子網發放代幣獎勵;
  • 剝奪其對社群頻道的管理權限;
  • 未經協商廢棄其子網基礎設施;
  • 利用代幣銷售作為營運衝突期間的施壓工具。

Covenant AI 一針見血地指出:這是「中心化控制,披著去中心化外衣」。

消息公布後數小時內,TAO 代幣暴跌逾 15%。截至發稿,當日仍下跌約 9%。

對此,Steeves 回應稱,Bittensor 即將上線真正獨立運行的子網。但這一回應恰恰印證而非反駁了核心問題:當 Covenant 全力投入建設時,他們所需的「獨立性」尚未在架構上得到保障。

二、結構性陷阱:價值人質困境

要理解此事為何遠超個案,我們必須看清其背後特有的經濟結構——正是這種結構讓危機變得既危險又可預測。

去中心化 AI 網路面臨一個根本性的「冷啟動難題」:構建真實基礎設施——訓練任務、模型權重、貢獻者網路、社群信任——需要持續數月乃至數年的長期投入。這種投入以時間、資本和聲譽為代價。但最終捕獲這些價值的代幣,卻屬於整個網路,而非建設者本人。

這就形成了我們稱之為「價值人質(value-hostage)」的動態機制:

你建得越好,網路代幣就越升值;代幣越升值,掌握控制權的人對你施加影響的能力就越強。而當你成果最輝煌的那一刻,也正是你最脆弱的時候。

在他人網路上創造價值,就意味著你所創造的價值最終可能變成對付你的武器。你越成功,失去的就越多。

這並非 Bittensor 獨有的治理失敗,而是所有系統的一個結構性後果:當少數人仍保留對關鍵權限(如代幣發放、內容審核、基礎設施升級)的否決權,卻對外宣稱系統是「無許可」的,問題便已埋下。

「去中心化」這一承諾是系統運作的基礎——建設者、礦工、驗證者、投資者都基於此做出決策。一旦這個前提被證偽或僅「有條件成立」,造成的經濟損失將不僅限於當事團隊,更會蔓延至所有曾信任該敘事的參與者。

Covenant AI 指出,Bittensor 的治理結構名義上是「三人共管」的多重簽名機制,實則由一人主導,其餘兩人更多是法律防火牆,而非真正參與治理的決策者。

我們無法獨立核實每一項指控。但我們能看清其背後的結構性邏輯:

  • 一個由單一主導者的多簽,與單私鑰無異;
  • 可被單方面繞過的治理流程,不能稱為治理;
  • 可由一人決定暫停的代幣發放機制,本質是補貼,而非協議保障。

三、這不是 Bittensor 的問題,而是行業的通病

有人會將 Covenant AI 事件解讀為「Bittensor 個案警示」。這種看法過於狹隘,甚至具有誤導性。

更深層的問題在於:整個去中心化 AI 領域,長期在兩個難以兼得的目標之間維持脆弱平衡——快速迭代與真正的去中心化。

快速迭代需要有人拍板決策;真正的去中心化則意味著無人可單方面決定一切。大多數項目預設選擇了後者:公開說去中心化,手裡握緊控制權,只希望矛盾永遠不被暴露。

而現在,它暴露了。

在當前去中心化 AI 生態中,一種熟悉的模式反覆出現:  

去中心化的外殼——代幣分發、社群論壇、治理提案;  

包裹著中心化的內核——創始團隊或基金會牢牢掌控最關鍵參數:  

  • 代幣釋放節奏  
  • 協議升級權限  
  • 子網准入機制  
  • 社群管理權  

這不一定是出於惡意。早期網路確實需要強協調,而複雜 AI 基礎設施的純鏈上治理在技術上尚未解決。但宣傳承諾與實際權力之間的落差,形成了一種「結構性債務」。

Covenant AI 的遭遇,正是這筆債務到期時的模樣。

在 AI 網路中,這種機制的危險性比 DeFi 或 Layer1 更為深刻,原因在於:建設者的投入深度遠超以往。

訓練一個 720 億參數的模型,不是兩週的衝刺項目,而是一場耗資巨大、耗時漫長、押上聲譽的長期戰役。等到 Covenant AI 意識到治理問題的嚴重性時,他們已經完成了最核心的工作——而這也正是他們成為目標的原因。

這種不對稱極為殘酷:  

  • 網路可以在任何時候出手;  
  • 建設者卻無法「撤回」已經完成的建設。

只要滿足以下三個條件,類似事件就會重演:

  1. 建設者需投入大量時間與資源;
  2. 代幣能捕獲這些投入的價值;
  3. 少數人仍可單方面干預治理。

而這三個條件,在當前 AI 網路中極為普遍。  

因此,我們不應期待「下一個 Covenant AI」會更少——而應預期它會更多。

四、真正的去中心化需要什麼?

面對此類事件,行業常陷入兩種極端反應:  

一種是不加批判地讚美任何自稱「去中心化」的項目;  

另一種則是徹底否定去中心化的可行性,將其視為騙局。

兩者皆不可取。

我們想明確一點:在 AI 基礎設施中實現真正的去中心化,技術上極其困難。任何告訴你「很容易」的人,大概率沒真正嘗試過。  

  • 跨地域節點協同訓練  
  • 計算工作的可驗證性  
  • 抗操縱的代幣激勵機制  

這些仍是未解或部分解決的難題。一個誠實的行業應承認這一點。

但技術難度不等於不可能,更不能成為誤導性宣傳的藉口。

我們提出一個簡單卻鋒利的標準:你所依賴的基礎設施,能否被用來對付你?

如果答案是「可以」,那麼無論白皮書如何描繪,無論是否有治理投票,這種去中心化都是表面的。

這個問題能穿透所有噪音。它不關心你有沒有 DAO,也不看你是否有社群論壇。它只問一個現實問題:當發生衝突時,有沒有一小撮人能單方面暫停你的獎勵、切斷你的存取、或用經濟手段脅迫你?

如果有,那麼「去中心化」的宣稱,無論初衷多麼真誠,都缺乏結構性支撐。

真正的出路,是將去中心化的約束內建於協議層,而非依賴任何個人或團體的「善意」。

這意味著:

  • 代幣發放機制由鏈上規則決定,不可單方面暫停;
  • 協議升級需多方真實共識,而非形式主義;
  • 治理結構中,實際貢獻者(建設者、算力提供者、驗證者)擁有與其貢獻相匹配且受保護的話語權。

這更難構建,迭代更慢,短期可能顯得低效。但唯有如此,才能讓「無許可建設」這一承諾真正可信。

例如,採用工作量證明(PoW)模型分配算力資源,可建立一種與貢獻直接掛鉤的治理權重:一單位算力一票。它不依賴資本持有量,也不依賴創始團隊的主觀判斷。它將權力錨定在無法被中心化製造或撤銷的事物上——可驗證的計算工作本身。

這不能解決所有治理問題,但它提供了一個抗審查、抗操縱的起點。

五、Covenant AI 證明了什麼?未來又該走向何方?

我們不應讓治理失敗掩蓋其技術成就。Covenant-72B 是真實的突破。

在超過 70 個獨立節點、通用硬體、無中心化基礎設施的情況下完成 720 億參數模型的訓練——在 Covenant AI 做到之前,這被廣泛認為不可能。  

他們證明了:去中心化訓練在技術上是可行的。

之後網路背叛了他們,但這無法抹去這一事實。

真正的問題因此被推向下一階段:既然我們已知技術可行,如何設計出能讓這種模式長期持續的治理結構?

如何讓像 Covenant AI 這樣有能力的團隊,在投入數年心血後,仍能確信:他們所依賴的基礎設施,不會反過來成為攻擊他們的武器?

Covenant AI 表示,他們將繼續在 Bittensor 之外推進工作。這在某種意義上是對的。  

去中心化 AI 訓練不是 Bittensor 的專屬功能,而是一種獨立於任何單一網路的技術能力。子網可以消亡,但技術不會。

但行業不能止步於「吸納那些逃離糟糕治理的優秀團隊」。  

我們必須構建出無需逃離的治理結構。

Covenant AI 事件,是一次代價高昂的「概念驗證」——  它驗證的不是去中心化訓練(那已被證實),  而是當治理設計落後於技術野心時,會發生什麼。這一教訓清晰可見,只待有人真正傾聽。

問題是:整個行業,準備好面對它了嗎?

作者簡介:  

David 與 Daniil Liberman 是去中心化 AI 算力網路Gonka的聯合創始人,目前為 GPU 數量最多的去中心化 AI 網路。二人曾任 Snap 公司產品總監,深耕 AI 領域多年。

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