Số lượng kế hoạch sa thải tại Mỹ tháng 1 tăng mạnh, đạt mức cao nhất trong tháng trong 17 năm
Odaily Tin tức Tỷ lệ sa thải nhân sự doanh nghiệp Challenger của Mỹ tháng 1 là 205%, so với mức -50.15% trước đó. Do hợp đồng kinh doanh giảm và tình hình kinh tế không rõ ràng, số lượng sa thải mà các nhà tuyển dụng Mỹ công bố trong tháng 1 đã tăng mạnh, đạt mức cao nhất trong tháng trong 17 năm. Công ty tuyển dụng Challenger, Gray & Christmas cho biết, số lượng kế hoạch sa thải tháng trước đã tăng 118% so với cùng kỳ năm ngoái lên 108,435 người, đây là con số cao nhất trong tháng 1 kể từ khi cuộc suy thoái kinh tế toàn cầu 2009 gần kết thúc. "Thông thường, số lượng sa thải trong quý đầu tiên sẽ nhiều hơn, nhưng tổng số sa thải trong tháng 1 năm nay cũng khá cao," Andy Challenger, Giám đốc Doanh thu của công ty cho biết, "Điều này có nghĩa là hầu hết các kế hoạch sa thải này được lập vào cuối năm 2025, cho thấy các nhà tuyển dụng không lạc quan về triển vọng năm 2026." Mức tăng sa thải này chủ yếu đến từ ngành vận tải, trong đó kế hoạch sa thải liên quan đến UPS lên tới 31,243 người. Ngành công nghệ thông báo sa thải 22,291 người, phần lớn đến từ Amazon, công ty này đã thông báo kế hoạch cắt giảm 16,000 nhân viên văn phòng. Ngoài ra, ngành chăm sóc sức khỏe cũng xuất hiện kế hoạch sa thải đáng kể, một phần nguyên nhân là do mức hoàn trả từ các chương trình bảo hiểm Medicaid và Medicare do chính phủ liên bang tài trợ giảm. (Jin10)
