超过6000名员工获得股份，长鑫科技IPO将批量创造财富

Odaily报道 招股说明书披露的数据显示，长鑫科技在上市前已实施两期员工持股计划，累计授予6760人次，覆盖公司管理人才、业务骨干、核心技术人员及生产一线关键岗位员工，是半导体行业规模最大的上市前股权激励之一。

长鑫科技的员工持股计划分两期、历时四年进行。第一期自2021年9月启动，以每股1.05元的价格，向3596名员工授予股份，覆盖了早期参与产线建设与技术研发的骨干力量。第二期则在2023年6月启动，恰逢公司因大规模扩产陷入巨额亏损、净资产被严重侵蚀的低谷期，每股成本被压至0.108元。截至IPO前，两期计划累计覆盖6760人次，占公司19298名员工总数的35%，其中研发人员占比超过三成，硕士及以上学历者近四成。根据招股说明书，员工所持股份需在上市满36个月后，分十年逐步分配，且分配方式可为股份或现金收益，最终收益取决于公司长期价值。

长鑫科技于7月9日正式披露科创板上市招股意向书，公司证券代码为688825，网上申购代码为787825；本次IPO拟公开发行股票66.88亿股，占发行后总股本的比例约为10%，计划募集资金295亿元，规模创下2026年以来A股市场最大IPO纪录。