Bitget เผยรายงานแนวโน้มบุคลากร Web3: ผู้หางาน 54% ติดกับดัก "ข้อกำหนดด้านประสบการณ์" การหลอมรวม AI และ Blockchain กลายเป็นเส้นทางอาชีพที่ได้รับความนิยมสูงสุด

Odaily รายงานว่า จาก "รายงานเชิงลึกว่าด้วยบุคลากรยุคใหม่แห่ง Web3" ที่เผยแพร่โดย Bitget พบว่าความท้าทายหลักที่อุตสาหกรรมกำลังเผชิญอยู่ไม่ใช่การขาดแคลนบุคลากรที่มีความสามารถ แต่เป็นความไม่สอดคล้องกันของเส้นทางการจ้างงาน ข้อมูลจากการสำรวจในหลายภูมิภาคภายใต้โครงการ Blockchain4Youth (B4Y) แสดงให้เห็นว่า ผู้ตอบแบบสอบถาม 54% มองว่า "ข้อกำหนดด้านประสบการณ์ในอดีต" สำหรับตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นเป็นอุปสรรคใหญ่ที่สุดในการเข้าสู่อาชีพนี้ ในขณะที่ 52% ชี้ให้เห็นว่าการศึกษาในโรงเรียนขาดทักษะการปฏิบัติจริง

ในด้านการกระจายตัวตามภูมิภาคและแนวโน้ม พบว่า Web3 กำลังดึงดูดบุคลากรที่มีการศึกษาสูงและจากตลาดเกิดใหม่อย่างต่อเนื่อง ผู้ตอบแบบสอบถามเกือบ 46% มีอายุระหว่าง 23 ถึง 30 ปีและมากกว่า 58% จบการศึกษาระดับปริญญาตรี โท หรือเอก ในด้านความชอบทางอาชีพ ผู้ตอบแบบสอบถาม 61% มองว่า "การหลอมรวม AI และ Blockchain" เป็นเส้นทางอาชีพที่น่าปรารถนามากที่สุด ในขณะที่อีก 62% เชื่อว่าคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมจะช่วยเร่งการพัฒนาอาชีพได้มากที่สุด

ปัจจุบัน ศูนย์การเรียนรู้ Blockchain4Youth มีผู้ลงทะเบียนเรียนทะลุ 10,000 คนแล้ว โดยผู้ที่สำเร็จหลักสูตรจะได้รับใบประกาศนียบัตรและโอกาสในการทำงาน ซึ่งเป็นการสร้างวงจรปิดตั้งแต่การเรียนรู้จนถึงเส้นทางอาชีพ เพื่อสนับสนุนบุคลากรสำหรับการเติบโตในระยะต่อไปของอุตสาหกรรม