OP Labs 裁员 20% เพื่อมุ่งเน้นธุรกิจหลัก: ไม่ได้เกิดจากแรงกดดันทางการเงิน
Odaily 讯 ผู้พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเบื้องหลัง Optimism อย่าง OP Labs ได้ประกาศลดพนักงาน 20 ตำแหน่ง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 19.6% ของทีมทั้งหมด Jing Wang ผู้ร่วมก่อตั้ง Optimism และซีอีโอของ OP Labs ระบุอย่างชัดเจนในจดหมายภายในว่า การลดพนักงานครั้งนี้ไม่ได้เกิดจากแรงกดดันทางการเงิน โดยบริษัทมีเงินทุนเพียงพอและมีเงินสดสำรองสำหรับหลายปี การดำเนินการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อ "ทำให้ธุรกิจคล่องตัวขึ้น เร่งการตัดสินใจ และลดต้นทุนการทำงานร่วมกัน"
ปัจจุบัน Optimism กำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่าน เมื่อเดือนที่แล้ว Base ซึ่งเป็นเชนที่ใหญ่ที่สุดในระบบนิเวศ OP Stack ประกาศว่าจะเปลี่ยนไปใช้สแต็กเทคโนโลยีแบบรวมที่พัฒนาขึ้นเอง การเปลี่ยนแปลงนี้เคยทำให้ตลาดกังวลเกี่ยวกับความยั่งยืนระยะยาวของ Optimism ส่งผลให้ราคาโทเค็น OP ลดลงประมาณ 37% ในช่วง 30 วันที่ผ่านมา แม้จะเผชิญกับความท้าทาย OP Labs ได้จัดทำโรดแมปสำหรับปี 2026 โดยมุ่งเน้นไปที่เวลาในการสร้างบล็อกที่เร็วขึ้น การทำงานร่วมกันได้ในระดับเนทีฟ การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดเอง และระบบการพิสูจน์ด้วยความรู้เป็นศูนย์ (ZK Proof) ที่สอดคล้องกับโรดแมปของ Ethereum นอกจากนี้ ผู้ถือโทเค็น OP ได้ผ่านข้อเสนอที่จะใช้รายได้ 50% จากตัวเรียงลำดับ Superchain สำหรับการซื้อคืนโทเค็น (The Block)
