原文編譯：BlockTurbo
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大多數鏈上合約都需要大量的交易和審計成本。單一的鏈上合約也會在進行日常操作時產生很大的摩擦。核心協議的每筆交易、更新或更改都需要整個DAO 的共識，從而導致治理疲勞、運營緩慢和整體效率低下。
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雖然許多項目已經適應了現有的一系列鏈上合約或混合（鏈下）模型，但Element Finance 選擇了一種更具創新性的方法。隨著Council Protocol 的推出，Element 團隊希望構建一個通用的鏈上治理解決方案，滿足日常和長期治理的實際需求。
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核心投票合約
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模塊
Voting Vaults 投票庫
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Optimistic Grants
Optimistic Rewards
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投票庫
與快照和鏈下策略不同，大多數鏈上治理合約都受到它們可以接受的投票權方法數量的限制。大多數DAO 默認採用代幣加權治理，這有許多的缺點，包括中心化等。
DAO 還可以使用保險庫為類似理事會的職位啟用基於身份的標記化成員資格。這些職位可以通過DAO 的核心投票合約的最終權力授予的特殊權力來運作。這顯然適合Optimism Citizens House 或Aave Grants DAO。此外，它為更多實驗性的基於身份的投票方案打開了大門，正如原始Sushi Meiji 提案中提出的或Pocket DAO 中所討論的那樣。
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GSC 模塊介紹了Element 對公司治理委員會的看法。通過與投票庫和核心投票合約的可組合性，DAO 可以選擇準確的參數來表示GSC 成員狀態並定義GSC 的固有權限。對於Element，任何滿足110, 000 ELFI 委託閾值的委託人都可以通過自定義GSC 投票保險庫獲得GSC 地位。授權門檻不是通過選舉或任命來任期，而是可以實現流動授權。如果ELFI 代幣持有人對受託人的行為不滿意，他們可以隨時將其代幣重新委託給另一個受託人，從而創建一個持續的責任反饋循環。
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Optimistic Grants
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Optimistic Grants 通過提供更開放的資助流程和更少的運營開銷來解決這些缺點。它通過編纂託管結構和調整受贈人激勵措施來運作。因此，撥款委員會可以預先批准資金，應用“一勞永逸”的操作，並且在受贈人濫用的情況下仍然保留收回資金的權力。
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Optimistic Rewards
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除了贈款之外，同樣籌資方式也適用於獎勵。通過實施“默認批准”的心態，擁有許可權力的參與者（理事會、子DAO 等）可以促進更高的運營效率，同時仍然被追究責任。這個概念與Lido DAO 使用Aragon Governance 採用的Easy Track 模塊沒有什麼不同。
Optimistic Rewards 合約專注於獎勵用例，使合約流程更加安全和可升級。傳統上，大多數獎勵系統都是通過智能合約部署的。這些系統要求DAO 在他們希望更新其獎勵公式時更新復雜的數學公式和合同集成。為了限制固有的智能合約和安全風險，Optimistic Rewards 改為允許提議者運行一個確定性程序，該程序計算鏈下獎勵，然後提交鏈上獎勵以供審查。其結果是一個更負責任的獎勵計劃，能夠利用智能合約治理來提高權力下放和效率。
合約之外
結論與展望
Wave 0
結論與展望
Wave 1
Element Council 為鏈上治理提供了樂觀的前景和重要的發展。自執行和推出其智能合約（於2021 年開發和審核）以及Council Protocol 的首次實施（於2022 年3 月與Element DAO 一起啟動）以來，Council 得到了改進並被包裝為一個包羅萬象的DAO 框架。官方Council V1 發布計劃將分批發布：
Wave 2
正如Element 最近的公告所述，參考使用Council 框架的UI，對Element DAO 治理的治理UI 進行了徹底更新。
