以太坊核心開發者批評基金會薪酬體系，表示6年總薪酬僅62.5萬美元

Odaily星球日報訊以太坊核心開發者、Geth 用戶端主要維護者Péter Szilágyi 公開批評以太坊基金會（EF）的內部薪酬體系與治理結構，稱其「對EF 深感失望」。 Szilágyi 表示，自加入以來“在EF 工作在經濟上一直是糟糕的決定”，其在基金會六年間的總薪酬僅為62.5 萬美元（稅前且無激勵），期間ETH 總市值從零增長至約4500 億美元。他指出，這種低薪結構迫使真正關心協議發展的成員在外尋求補償，從而為「協議被利益集團俘獲」埋下隱患。

Szilágyi 進一步批評EF 存在薪酬不公、資訊不透明與權力集中等問題，稱基金會過度依賴“出於理想留下的人”，並通過隱藏薪酬信息維持內部不透明文化。他也指出，以太坊生態已形成以Vitalik Buterin 為核心的小圈子，少數意見領袖與VC 機構掌控主要專案與決策方向。 Szilágyi 直言，以太坊已從理想主義走向現實主義，其治理與激勵結構“讓協議被設計成可被俘獲的系統”，並稱“難以看到光明的未來”。