Web3 기업가 패자의 자서전

Odaily资深作者

2023-05-31 08:01

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zkSync 생태계에서 가장 초기의 영구 계약 계약은 메인넷 출시 후 한 달 후에 떨어졌습니다.

약 한 달 전, zkSync 생태 탈중앙화 영구 계약 프로토콜인 Phezzan Protocol은 커뮤니티에 프로젝트 종료 결정을 알렸습니다.

zkSync 2.0 테스트 네트워크에 영구 계약 제품을 배포하는 최초의 DeFi 프로젝트인 Phezzan Protocol도 zkSync 2.0의 기술 업그레이드와 함께 여러 버전의 제품을 반복했습니다. on zkSync 2.0 zkSync 시대 직후, 높은 기대를 가졌던 Phezzan 프로토콜은 조기 실패로 끝났습니다.

기사기사, 기사는 페잔 프로토콜의 실패에서 얻은 경험과 교훈을 반영합니다. 내용은 자금 조달, 팀 구성, 커뮤니티 운영 등을 다루고 있습니다. Web3 분야에서도 일하는 기업가에게 유용할 수 있습니다. 확실한 계시.

보조 제목

제품 정보

Roland는 Phezzan 프로토콜이 2022년 초에 시작되었지만 15개월의 개발 후에도 여전히 실행 가능한 네트워크 제품이 없다고 언급했습니다. 무게 중심이 여러 번 이동되었습니다. 예를 들어 처음에는 AMM 모델을 채택하고 싶었지만 나중에 비영구적 손실 문제를 AMM이 해결하기 어렵다는 것을 알게 되었고, VC는 AMM에 관심이 없어 오더북 모델로 전환했지만 다른 오더북과의 계약이 어렵다는 것을 알게 되었습니다.

롤랜드가 여기서 얻은 교훈은,보조 제목

파이낸싱에 대해

페잔 프로토콜의 자금조달은 1년 이상 지속되었고 일부 VC와 엔젤 투자자들의 지원도 받았지만 전반적으로 성공하지 못했다. 그 과정에서 Roland가 배운 교훈은 다음과 같습니다.

1. 좋은 이야기를 할 수 있는 능력이 필요합니다.당신의 비전을 VC들에게 명확하게 전달해야 합니다. 그들이 당신의 아이디어를 이해할 수 없다면 사용자는 말할 것도 없고요.

2.네트워킹은 매우 중요합니다.이전에는 페잔 프로토콜 팀에 풀타임 크립토 실무자가 없었기 때문에 업계의 관계 네트워크가 잘 발달되지 않았기 때문에 팀은 다양한 공개 소셜 미디어 채널을 통해 잠재적 투자자와 접촉해야 했습니다.

3. 올바른 리드 투자자를 먼저 찾으십시오.Phezzan Protocol 팀은 다양한 투자 기관과 접촉하는 데 많은 시간을 보냈지 만 마침내 최고의 투자 기관을 먼저 찾는 것이 더 중요하고 우수한 최고의 투자 기관이 자금 조달 프로세스를 크게 가속화 할 수 있음을 깨달았습니다.

4. 타이밍이 중요합니다.페잔 프로토콜은 원래 테스트넷이 VC에 강점을 입증하는 중요한 진전을 이루었을 때 자금 조달을 시작하려고 했지만 Rinkeby 테스트넷이 출시된 후 Terra가 충돌했고 zkSync 2.0 테스트넷이 출시된 후 FTX 폭풍을 만났습니다. 당신은 시장 동향을 판단할 수 없으며 가능한 한 빨리 자금을 조달하십시오. 시간이 지남에 따라 상황이 바뀔 것입니다.

5. VC와 더 많이 대화하십시오.보조 제목

커뮤니티에 대해

Roland는 제품이 시장에 적합하기 전에 커뮤니티를 구축하는 것은 모래성을 쌓는 것과 같다고 비유했습니다. 재미있을 수는 있지만 반드시 좋은 결말로 이어지지는 않습니다.

어떤 프로젝트든 시작 초기에 일부 성장 기술(예: 에어드롭 미리 보기)을 사용하여 "커뮤니티"를 구축하는 것은 쉽지만 이러한 작업은 에어드랍 사냥꾼만 모을 뿐 실제 전환율은 더 낮을 수 있습니다. 1% 미만.

그래서,출시 초기에는 커뮤니티를 잊고 제품에 집중해야 합니다.보조 제목

BD 소개

보조 제목

팀에 대해

Phezzan Protocol은 훌륭한 팀을 구성했고 엔지니어들은 팀의 아이디어를 완벽하게 실행했습니다.

보조 제목

자신에 대해

자신에게 친절해야 하며 이는 모든 기업가에게 특히 중요합니다.

Roland는 "Pezzan Protocol의 기업가적 여정에서 우리는 항상 우리가 저지른 실수와 더 잘할 수 있는 방법에 대해 생각합니다. 우리는 과거, 현재, 미래에 대해 걱정합니다. 일을 책임지는 것은 좋은 마음 상태가 아닙니다. 이것은 압력이 우리를 소모하고 소모합니다.”

그러니 자신에게 친절하고, 필요하면 휴식을 취하고, 일 이외의 삶을 누리고, 창업 과정을 즐기는 법을 배우십시오.

급여에 관해서는 급여 삭감으로 자신에게 너무 요구하지 마십시오.Pezzan Protocol 구축 당시 Roland의 급여는 과거의 20 % -30 %에 불과하며 이는 그의 일상 생활에도 영향을 미칩니다. 투자자들은 미친듯이 돈을 벌지 않는 한 창업자로서 얼마나 많은 돈을 벌든 상관하지 않습니다.