Kể từ khi ngành công nghiệp mã hóa ra đời, chu kỳ tăng giá đã tiếp tục xoay vòng. Bất cứ khi nào các quỹ tổ chức đổ vào và Bitcoin lần lượt đạt mức cao mới, một số nhà đầu tư cấp tiến đã hét lên khẩu hiệu "Long Bull". Nhưng cho dù mọi người có lạc quan thế nào về thị trường, mùa đông tiền điện tử không ngừng nghỉ cuối cùng cũng sẽ đến.

Và khi thị trường tăng giá chuyển sang giảm giá, mùa đông mã hóa cũng sẽ xâm chiếm mọi ngóc ngách của ngành, cho dù đó là nhà đầu tư, nhóm khởi nghiệp hay công ty mã hóa lớn, họ đều không thể tránh khỏi tác động của thị trường giá xuống. Thị trường ngày nay đã khiến ngày càng nhiều đội cắt giảm chi phí và rơi vào tình trạng sa thải nhân viên, đồng thời nó cũng buộc một số công ty lớn trong ngành phải kiềm chế tham vọng tăng trưởng của họ.

Tổng cộng, ngành công nghiệp tiền điện tử đã mất khoảng 26.062 việc làm tính đến ngày 30 tháng 11 năm 2022, theo CoinDesk.

Odaily tạm dịch danh sách sa thải, danh sách cụ thể như sau:

Ngày 30 tháng 11 năm 2022: Sàn giao dịch tiền mã hóa Kraken sa thải 30% nhân viên, khoảng 1.100 người.

Ngày 24 tháng 11 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử của Argentina, Lemon Cash sa thải 100 việc làm, chiếm khoảng 38% trong tổng số 296 lực lượng lao động của họ.

Ngày 18 tháng 11 năm 2022: Công ty dịch vụ tài chính bitcoin Unchained Capital sa thải 15% lực lượng lao động, ước tính khoảng 638 người.

Ngày 10 tháng 11 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử Coinbase sa thải 60 nhân viên.

Ngày 9 tháng 11 năm 2022: Meta cắt giảm hơn 11.000 việc làm, ước tính khoảng 13% lực lượng lao động của công ty.

4/11/2022: Mythical Games, một studio game Web3, sẽ sa thải 10% nhân sự, ước tính khoảng 32 người.

Ngày 3 tháng 11 năm 2022: Ứng dụng thanh toán Stripe sa thải hơn 1.000 việc làm, tương đương khoảng 14% lực lượng lao động.

Ngày 2 tháng 11 năm 2022: Dapper Labs sa thải 22% lực lượng lao động, khoảng 135 người.

Ngày 2 tháng 11 năm 2022: Sàn giao dịch tiền mã hóa BitMEX sa thải 20% nhân viên, khoảng 53 người.

Ngày 2 tháng 11 năm 2022: Digital Currency Group sa thải gần 13% lực lượng lao động, nâng tổng số nhân viên lên 66 người.

Ngày 1 tháng 11 năm 2022: Công ty tài chính mã hóa Galaxy Digital sẽ sa thải 1/5 lực lượng lao động, khoảng 170 người.

Ngày 13 tháng 10 năm 2022: Công ty giao dịch tiền mã hóa NYDIG sa thải khoảng 33% lực lượng lao động, khoảng 110 người.

11/10/2022: Nhà tạo lập thị trường GSR cắt giảm 10% nhân sự, ước tính khoảng 30 người.

Ngày 6/10/2022: Sàn giao dịch tiền mã hóa Crypto.com sa thải 2.000 nhân viên, chiếm khoảng 30%-40% tổng số nhân viên.

Ngày 1 tháng 10 năm 2022: WazirX, một sàn giao dịch mã hóa của Ấn Độ, đã sa thải khoảng 40% nhân viên, khoảng 50 đến 70 người.

Ngày 23 tháng 9 năm 2022: Sau khi sáp nhập Ethereum, Stakefish sa thải 25% nhân viên, khoảng 8 người.

Ngày 16 tháng 9 năm 2022: Công ty khởi nghiệp công nghệ tài chính TrueLayer sa thải 10% lực lượng lao động, khoảng 45 người.

Ngày 1 tháng 9 năm 2022: Gã khổng lồ truyền thông xã hội Snap giải tán nhóm Web3, sa thải 20% lực lượng lao động, tương đương khoảng 1.459 người.

Ngày 1 tháng 9 năm 2022: Kỳ lân tiền điện tử 2TM của Brazil có đợt sa thải thứ hai, cắt giảm 15% lực lượng lao động, tương đương khoảng 100 người.

Ngày 17 tháng 8 năm 2022: Công ty môi giới tiền điện tử Genesis sa thải 20% trong số 260 nhân viên của mình.

Ngày 11 tháng 8 năm 2022: Công ty khai thác tiền điện tử Core Science sa thải 10% lực lượng lao động.

Ngày 2 tháng 8 năm 2022: Robinhood sa thải 780 người, tương đương khoảng 23% lực lượng lao động.

Ngày 29 tháng 7 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử CoinFLEX sa thải 50%-60% nhân viên.

Ngày 21 tháng 7 năm 2022: Blockchain.com sa thải 25% lực lượng lao động, khoảng 150 người.

Ngày 14 tháng 7 năm 2022: OpenSea sa thải khoảng 20% ​​nhân viên.

Ngày 7 tháng 7 năm 2022: Compass Mining cắt giảm 15% lực lượng lao động và giảm lương cho giám đốc điều hành.

Ngày 5 tháng 7 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử Bullish.com được cho là đã sa thải khoảng 10% lực lượng lao động.

Ngày 4 tháng 7 năm 2022: Công ty cho vay tiền điện tử C cắt giảm 150 việc làm trong quá trình tái cơ cấu.

Ngày 1 tháng 7 năm 2022: Nhà phát triển Cosmos Ignite sa thải hơn 50% nhân viên của mình, theo các nhân viên cũ.

Ngày 28 tháng 6 năm 2022: Huobi Global có thể sa thải hơn 30% lực lượng lao động của mình.

Ngày 27 tháng 6 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử Banxa của Úc cắt giảm 70 việc làm.

Ngày 24 tháng 6 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử châu Âu Bitpanda sa thải 270 nhân viên.

Ngày 20 tháng 6 năm 2022: Bybit sẽ sa thải 30% lực lượng lao động.

Ngày 14 tháng 6 năm 2022: Coinbase sa thải khoảng 1.100 nhân viên.

Ngày 13 tháng 6 năm 2022: Crypto.com và BlockFi sẽ sa thải hơn 400 người.

Ngày 3 tháng 6 năm 2022: Công ty tiền điện tử kỳ lân 2 TM của Brazil sa thải hơn 80 nhân viên.

Ngày 2 tháng 6 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử Trung Đông Rain được cho là đã sa thải hàng chục nhân viên.

Ngày 2 tháng 6 năm 2022: Gemini sa thải 10% lực lượng lao động.

Ngày 26 tháng 5 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử Mỹ Latinh Bitso sa thải 80 nhân viên.

Ngày 24 tháng 5 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử của Argentina Buenbit sa thải 45% nhân viên, khoảng 80 người.

Ngày 4 tháng 4 năm 2022: Sàn giao dịch tiền điện tử BitMEX sa thải 75 người.

Trong hơn mười năm mà ngành công nghiệp mã hóa đã trải qua, chu kỳ tăng giá đã ảnh hưởng mạnh mẽ đến các học viên. Là một loại tài sản đặc biệt, tiền điện tử có lợi nhuận cao nhưng cũng tương ứng với những biến động và rủi ro lớn. Nhiều nhà đầu tư có kinh nghiệm tin rằng sự giàu có thực sự được tạo ra trong thị trường giá xuống.

Đối với những người tham gia, cho dù họ là tổ chức hay cá nhân, bên dự án hay người thực hành, điều quan trọng nhất trong thị trường giá xuống là cố gắng tồn tại. Nếu bạn biến mất trong thị trường giá xuống, bạn sẽ không thể cảm nhận được mùa xuân tới.

Sau khi cải tổ, ngành công nghiệp mã hóa sẽ vẫn tồn tại, phát triển và tiến về phía trước. Thật không may, không phải dự án nào cũng thành công.